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為了進一步改進工作作風,提高工作效率,為支行加快發(fā)展創(chuàng)造條件,年初以來,農(nóng)發(fā)行阜平縣支行狠抓學習、強化督導,切實加強行內(nèi)工作作風建設(shè),進一步樹牢了憑實績說話的鮮明導向。
工作中,該行以建設(shè)“學習型”支行為抓手,堅持定期學習制度。重點學習中央八項規(guī)定,政府及上級行關(guān)于作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,不斷提高該行員工素質(zhì)。狠抓制度執(zhí)行,進一步規(guī)范和完善了機關(guān)管理,上下班考勤、請銷假和節(jié)假日值班等制度,嚴格按照制度辦事,用制度管人管事,促進管理規(guī)范化,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。同時,成立了以行長牽頭的督查小組,安排專人負責督查,定期或不定期對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,每天分兩次由行領(lǐng)導對上班考勤情況進行檢查,對違反規(guī)定的員工在例會上進行通報批評,限期整改,努力打造一支真正的服務型團隊。
通過整改,該行員工的整體精神面貌有了質(zhì)的飛躍。會計條線堅持推行“微笑服務”,通過各種便民措施,積極主動的為前來辦理業(yè)務的企業(yè)會計提供服務;客戶部客戶經(jīng)理嚴格按照“廉潔辦貸十不準”的要求,拜訪客戶時提請客戶簽寫廉潔辦貸監(jiān)督卡,在為客戶提供融資服務的同時,嚴以律己,得到了客戶的一致好評。
工作作風的改變不是一時之風,而是新常態(tài),該行員工發(fā)揚腳踏實地的工作作風,不求張揚,不弄虛作假,不回避矛盾,堅持把工作做做實精細,努力通過時間積累取得了實效。(魏勝賢)
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