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世界速讀:網(wǎng)友反映“有幼兒園不給老師育兒假,還要扣除10天產(chǎn)假留用”,涼山教體局回應(yīng)

2023-06-15 14:37:57 來源:成都商報紅星新聞

近日,四川省涼山州的一名網(wǎng)友在問政平臺反映,她所在的單位涼山州機(jī)關(guān)第一幼兒園不按照規(guī)定給老師休育兒假?!皬?021年育兒假實(shí)施以來,一直以各種理由不實(shí)行,單位說育兒假產(chǎn)檢假這些規(guī)定不適用于本單位?!?/p>

對此,涼山州教育和體育局作出回復(fù)稱,2018年以來,該單位每年休產(chǎn)假的職工少則七八個、多則十余個;且每天還有職工因病因事請假,最多一天班級缺崗達(dá)十六七人,嚴(yán)重影響正常教育教學(xué)工作的開展?!敖?jīng)多方調(diào)查,涼山州及西昌同城的幼兒園中,有的執(zhí)行了育兒假,也有沒執(zhí)行的。人員頻繁缺崗影響正常教學(xué)秩序,找不到可兩全的最佳方案,單位為此也很無奈?!?/p>


(資料圖片僅供參考)

↑資料配圖 據(jù)ICphoto

網(wǎng)友反映:

單位不給老師休育兒假

而且產(chǎn)假不能一次休完

近日,涼山州的一名網(wǎng)友在問政四川平臺反映,單位不給育兒假。該網(wǎng)友稱,涼山州機(jī)關(guān)第一幼兒園不根據(jù)國家規(guī)定給老師休育兒假,從2021年育兒假實(shí)施以來一直以各種理由不實(shí)行,而且產(chǎn)假不能休完,還要扣除10天產(chǎn)假在孩子三歲以內(nèi)去用。

“產(chǎn)假遇到寒暑假不順延,本來休產(chǎn)假8月底才返回崗位,因?yàn)橛龅绞罴倬鸵舐毠?月底提前回來上班銷假,然后大家放暑假了又讓已經(jīng)銷了產(chǎn)假的老師繼續(xù)休產(chǎn)假,完全不人性化,單位說育兒假產(chǎn)檢假這些規(guī)定不適用于本單位?!痹摼W(wǎng)友說。

根據(jù)《人口與計劃生育法》第二十五條第二款規(guī)定:國家支持有條件的地方設(shè)立父母育兒假。而根據(jù)《四川省人口與計劃生育條例》第二十四條規(guī)定:“子女三周歲以下的夫妻,每年分別享受累計十天的育兒假,育兒假視為出勤?!?/p>

該網(wǎng)友希望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能為女性職工們爭取相關(guān)權(quán)利,監(jiān)督落實(shí)育兒假等問題。

當(dāng)?shù)亟腆w局回復(fù):

休假請假職工多影響教學(xué)

找不到兩全方案很無奈

對此,涼山州教育和體育局作出回復(fù)稱,涼山州機(jī)關(guān)第一幼兒園共有在編職工75人,女性職工70人,占全園教職工的93.3%;在女職工中40歲以上24人,占34.3%,40歲以下育齡期有46人,占65.7%。2018年以來,每年休產(chǎn)假的職工少則七八個、多則十余個;且每天還有職工因病因事請假,最多一天班級缺崗達(dá)十六七人,嚴(yán)重影響正常教育教學(xué)工作的開展。為了保證全園的教學(xué)質(zhì)量,涼山州機(jī)關(guān)第一幼兒園長期自籌資金聘請了50名臨時職工,才達(dá)到班級人員兩教兩保的配置。

“經(jīng)多方調(diào)查,涼山州及西昌同城的幼兒園中,有的執(zhí)行了育兒假,也有沒執(zhí)行的?!痹摶貜?fù)還表示,涼山州機(jī)關(guān)第一幼兒園黨支部委員會、園務(wù)會就如何執(zhí)行育兒假的問題進(jìn)行了多次研究,在既要保證高質(zhì)量教育以滿足人民群眾對教育的期盼,又要執(zhí)行育兒假以滿足本單位職工的期許而導(dǎo)致的人員頻繁缺崗影響正常教學(xué)秩序之間,找不到可兩全的最佳方案,單位為此也很無奈。

↑資料配圖 據(jù)ICphoto

回復(fù)還稱,涼山州機(jī)關(guān)第一幼兒園嚴(yán)格按照《四川省人口與計劃生育條例》規(guī)定:符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻除國家法律、法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假98天外,延長女方生育假60天,母乳喂養(yǎng)30天,難產(chǎn)15天,合計順產(chǎn)188天,難產(chǎn)203天,男性職工陪產(chǎn)假20天,2018年起執(zhí)行。出于人性化關(guān)懷,單位允許休產(chǎn)假的職工自愿留假10個工作日,便于遇事需處理時使用。不存在產(chǎn)假不準(zhǔn)一次休完的問題。

四川省衛(wèi)健委:

單位不按規(guī)定執(zhí)行育兒假

可向工會或勞動部門反映

紅星新聞記者注意到,四川多地網(wǎng)友曾在人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”留言,詢問四川育兒假的情況。一名網(wǎng)友反映稱,“我咨詢本單位人力,人力說沒有育兒假。如果是企業(yè)都得執(zhí)行育兒假,請問這種情況如何解決,如何才能申請到育兒假?”

四川省衛(wèi)生健康委回復(fù)稱,《四川省人口與計劃生育條例》第二條規(guī)定:“本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、群眾性自治組織和公民以及戶籍在本省而離開本省行政區(qū)域的公民”。該條例屬于地方性法規(guī)?!澳憧梢婪ㄏ騿挝惶岢錾暾?,如單位沒有按照規(guī)定執(zhí)行育兒假政策,你可依法向本單位工會或?qū)俚貏趧颖O(jiān)察保障部門進(jìn)行反映。”

針對“育兒假”的一些具體問題,2021年11月9日,四川省衛(wèi)生健康委員會還發(fā)布了《關(guān)于

紅星新聞記者 江龍

責(zé)編 任志江 編輯 何先鋒

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