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符合條件的事業(yè)單位職工，必須按照人事管理權限辭職。向所在單位或主管部門提出書面申請。單位或主管部門接到辭職申請后，除另有規(guī)定外，應在三個月內辦理辭職手續(xù)，并發(fā)給辭職證書。與單位有聘用合同的人員辭職，應按聘用合同的規(guī)定辦理。聘用合同沒有明確規(guī)定的，應當在三個月內辦理離職手續(xù)并出具離職證明。單位或主管部門與辭職申請人發(fā)生爭議時?？梢韵虍數卣耸虏块T和人才流動爭議仲裁機構申請調解或仲裁。本文到此結束，希望對大家有所幫助。
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